Pourquoi nous
rejoindre ?
Avec plus de 40 spécialités médico-chirurgicales, 200 praticiens et 1 000 salariés, l’Hôpital Privé du Confluent est un acteur de santé majeur en Pays-de-la-Loire. L’esprit « Confluent » réside avant dans tout dans une culture de l’innovation et du travail d’équipe au service des patients de la région.
Nouveaux parcours patients, organisations novatrices, développement durable, qualité de vie au travail, campagne de sensibilisation et prévention santé… autant de thématiques sur lesquelles vous aurez l’opportunité de participer en rejoignant un établissement où l’amélioration continue des conditions de travail se base sur la co-construction.
Découvrez notre film institutionnel
Quelques minutes pour exprimer qui nous sommes, notre singularité, mais aussi ce qui nous anime, nos valeurs d’hier, d’aujourd’hui et de demain… Ces mêmes valeurs qui nous accompagnent dans « cette aventure médicale, scientifique et technique » où « l’être humain est notre préoccupation. La santé, notre métier. Prendre soin, notre quotidien. »
Aides-soignant(e)s, infirmier(e)s, secrétaires médicales, brancardier(e)s, manipulateur(rice)s en radiologie… De nombreux postes sont à pourvoir à l’Hôpital Privé du Confluent.
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi ou tout simplement nous adresser votre candidature spontanée, rendez-vous sur notre plateforme dédiée.
Chaque année, notre établissement accueille des stagiaires et des alternants dans divers domaines tels que les soins infirmiers, le bloc opératoire, la diététique, la communication et bien d’autres encore.
Cette diversité de profils contribue à enrichir notre équipe et à former les professionnels de demain en leur offrant une expérience concrète et enrichissante.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante : recrutement@groupeconfluent.fr.
Faire équipe
notre vision
L’Équipe révèle nos talents, rapproche et enseigne. C’est en équipe que nous partageons notre engagement au service des patients. C’est une force, notre force pour prodiguer des soins de qualité, pour travailler en sécurité, pour avoir l’esprit ouvert, à l’écoute et à la compréhension.
L’Équipe développe les solidarités et crée une énergie commune tout en laissant la liberté d’être soi-même. Peut-être que ces mots résonnent en vous ? Une chose est sûre : ils sont NOTRE vision. Si tu la partages, nous t’accueillerons à bras ouverts pour, avec nous, FAIRE ÉQUIPE !
#1
Pour intégrer la 7e meilleure clinique de France selon le Palmarès Le Point 2021
#2
Pour évoluer chaque jour dans des locaux neufs et agréables
#3
Pour profiter d'avantages sociaux intéressants
#4
Pour bénéficier de nombreuses prestations et services
#5
Pour concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle
#6
Pour changer de spécialité au cours de votre carrière
#7
Pour avoir la possibilité de travailler partout en France au sein du Groupe Vivalto Santé
#8
Pour bénéficier d'un partenariat avec un large réseau de crèches
#9
Pour être formé(e) bien au-delà du cadre réglementaire
#10
Pour être accompagné(e) à chaque grand moment de sa vie
#11
Pour s'impliquer dans de nombreux projets d'établissement
#12
Pour intégrer une entreprise engagée pour le développement durable
#13
Pour s'installer à Nantes, une ville dynamique où il fait bon vivre
#14
Pour venir travailler en transport en commun
#15
Pour rejoindre notre démarche "Qualité de Vie au Travail" et faire bouger les lignes
#16
Pour intégrer l'actionnariat salarié du Groupe Vivalto Santé
#17
Pour rejoindre un établissement aux valeurs fortes : coopération, bienveillance et créativité
#18
Pour travailler avec du matériel de pointe et participer à l'innovation en santé
#19
Pour contribuer à offrir une expérience patient positive
#20
Pour découvrir l'esprit "Confluent" et son dynamisme
Qualité de Vie au
travail
Notre démarche de Qualité de Vie au Travail vise à créer des espaces de dialogue avec les salariés volontaires, afin de réfléchir à des actions permettant d’améliorer durablement le quotidien de chacun. L’idée est de co-construire une nouvelle dynamique en évoquant des sujets à forts enjeux. La volonté est de déterminer collectivement des pistes d’amélioration concrètes.
Comment nous
joindre ?
Par téléphone
Standard RH : 02 28 25 52 25
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h
Le jeudi, de 8h30 à 13h
Par e-mail
recrutement@groupeconfluent.fr
Par courrier
L’Hôpital Privé du Confluent
Direction des ressources humaines
2-4, rue Éric Tabarly
44277 NANTES CEDEX 2